秋季学期各学校重点工作
一是攻坚校园安全短板。开展校园消防安全专项攻坚行动,联合住建、消防救援部门精准指导,加快推进校园建筑消防手续办理、设施升级改造。健全校园安全常态化管控机制,持续深化校园周边环境综合整治、“护校安园”专项行动,常态化开展防溺水、消防安全、校园欺凌、食品安全等专项排查整治,守住校园安全稳定底线。
二是推动教育均衡发展。紧盯城乡、县域、校际教育资源差距突出问题,深化紧密型城乡教育共同体建设,抓实“1+N”办学模式和“六个一体化”管理机制,确保45个教育共同体常态化高效运转,推动城区优质师资、课程资源、管理经验全面下沉乡村薄弱学校。
三是深化五育融合赋能。持续夯实“健康第一”育人理念,刚性落实学生每日2小时体育活动、课间15分钟,常态化开展美育展演、体育赛事、视力筛查、常见病防治工作,全面优化心理健康教育体系,精准落实特殊学生“一生一案”帮扶机制,实现学生身心健康全方位保障。深化育人模式改革,将劳动教育、法治教育、美育教育全面融入日常教学,丰富课后服务内容,推动五育融合从形式整合向内涵提质转变。
四是强化教师队伍建设。常态化开展教育家精神宣讲和师德师风专项教育,健全人才“引育留用”机制,持续,深化“名校长+”“名师+”研修共同体建设,加大乡村教师、薄弱学科教师专项培训力度,提升骨干教师培育转化率。优化乡村教师待遇保障,持续营造尊师重教浓厚氛围,为教育优质均衡发展提供坚实人才保障。
“教育入学一件事”
一是全市统一使用陕西“教育入学一件事”招生系统,在7月15日-25日统一报名,家长通过“秦务员”APP、支付宝小程序或“陕西政务服务网”完成实名注册登录,即可进行网上报名。系统推进户籍、居住证、房产、社保、学籍等入学相关信息互通共享,实现报名、材料审核、录取“线上一网通办”,实现让数据多跑路、群众少跑腿。同时,全市共设立了573个报名服务点,覆盖全部义务教育学校,为网上报名有困难的群众提供指导和服务,实现“线下只进一门”办结。
二是明确要求各县市区要统筹考虑人口出生率、城镇化率、人口流动等因素,建好学龄人口预测数据库,定期开展校舍资产、教师配备、装备配置等基本办学条件摸排,精准研判学位供需状况。对学位缺口较大的热点学校、热点区域提前向社会发布预警信息、制定分流预案,并通过新建扩建学校、内部挖潜扩容、集团校内统筹调剂等方式科学分流,切实从源头缓解“入学难”问题。
三是更加注重精准施策,确保不同群体的孩子都能享有公平的入学机会。在随迁子女入学方面,全面落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的政策,全面取消不必要的证明材料,简化入学流程,确保符合条件的随迁子女“应入尽入”,让每一个为渭南城市建设付出辛劳的“新市民”子女都能安心入学。在“长幼随学”方面,要求各县市区按照公平公开、就近便利原则,制定具体实施细则,在学位允许的前提下,采取“长随幼”或者“幼随长”的方式,解决多孩子女在不同学校就读的问题,切实减轻家长接送负担。
营造尊师重教浓厚氛围
一是树典型传新风,让教育家精神可感可学。深度挖掘一线教师扎根讲台、立德树人、默默奉献的鲜活事迹,组织开展“渭水红烛,筑梦前行”主题征文活动,依托全媒体平台集中展示新时代教师育人风采,生动讲述本土教育暖心故事,用身边典型传递榜样力量,推动教育家精神落地生根。
二是强政策固根基,让教师职业更有尊严。持续落细落实惠师强师政策。一手抓专业能力提升,一手抓师德师风建设,全方位锻造高素质、专业化教师队伍。健全教师权益保障体系、深入推进中小学教师非教育教学负担综合治理,坚决清退违规进校园事项,切实减轻教师非教育教学负担。
三是浓氛围暖师心,让尊师重教蔚然成风。教师节期间,将集中开展“为教师亮灯”、走访慰问、公益致敬,推送庆祝教师节公益短信等系列活动;联动文旅、卫健等部门推出专属惠师举措,拓展文化提升、医疗健康等专属优惠权益,“中国教师”小程序也将推出更多惠师政策,以暖心行动传递社会各界对教育事业的关怀和对教师的崇高敬意,汇聚教育高质量发展合力。
上好开学第一课
一是开展理想信念与遵纪守法教育。把开学作为加强师生思想教育的重要节点,扎实开展遵纪守法、校规校纪和珍爱生命、动物保护专题教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是开展新学年适应收心教育。考虑到假期刚结束,学生容易出现“假期综合症”,积极做好新学年适应和收心教育。特别是对刚入学的新生,强化过渡衔接和心理疏导,帮助学生平稳从假期生活转入校园学习状态。
三是开展沉浸式安全法治体验。联合公安、法院、检察院等部门,深化“法治副校长”进校园机制,重点围绕防范网络诈骗、拒绝校园欺凌等热点,开展形式多样的安全普法活动,提升学生自我保护意识。